昆明信息港讯 （昆明日报 记者王琳）近年来，阳宗海风景区深入实施人才强区战略，将文旅人才作为推动全区文旅产业高质量发展的核心引擎，不断健全工作体制机制、加强引才平台建设、发挥文旅人才作用，持续深化文旅融合，用好丰富文旅资源，推动旅游资源产品化、旅游产品市场化，全力打造“国际知名的高原滨湖休闲旅游度假目的地”，让“旅居云南 乐在阳宗海”的旅居品牌越来越有辨识度。 在制度创新上，阳宗海风景区打出政策“组合拳”，立足实际，制定《招商大使聘任管理办法》等，进一步完善招商引资、产业发展、文化传承等多领域的“一揽子”人才政策，构建全方位、多层次的人才服务机制，最大限度汇聚人才引育工作合力。
同时，聚焦产业发展关键环节，制定印发《昆明阳宗海风景名胜区关于支持旅游新产品、住宿业发展和景区创建的奖励办法（试行）》《阳宗海旅游民宿扶持办法（试行）》等政策，从资金奖励到要素保障，鼓励发展旅游民宿经济，打造多层次的住宿体系和旅居产品，为文旅人才发展提供有力支持。
为建强文旅人才团队，阳宗海风景区加强文旅人才培养，提升文旅人才素质，积极引进文旅经营管理人才、民宿经营管理团队，并开展文旅业务能力培训4场，惠及200人。同时，开展第五批区级非物质文化遗产项目及传承人评审，组织辖区符合条件的9名传承人申报认定昆明市第六批非物质文化遗产代表性项目传承人。此外，选派优秀人才到省内外进修学习，有效提升文旅人才队伍的整体素质和创新能力。
秉持“优势互补、资源共享”原则，阳宗海风景区在文旅产业规划、实践教学、人才培养等领域，积极整合辖区文旅企业资源，依托基地平台，与云南师范大学深化合作，建立教学研究实习与就业基地。通过引进高校人才资源，实现教育链与产业链有机衔接，打造政校企合作样板，为辖区文旅产业培养复合型人才。
依托自身旅游资源丰富、自然风光优美的优势，阳宗海风景区以创新业态为“磁石”，吸引旅居人才扎根创业。通过创新业态培育，吸引一批旅居人才前来创业，并探索建立常态化、系统化、多元化的文旅人才管理指导机制，充分发挥旅居人才对文旅项目的引导服务等作用。
通过持续努力，阳宗海风景区发挥文旅人才专业优势，将文化洞察力与旅游规划能力转化为产品竞争力。未来，按照“一村一景”“一村一特色”的发展思路，阳宗海风景区将依托环湖绿道、湖光山色，逐步打造环湖绿道沿线绿美村庄，构建阳宗海环湖乡村旅游圈，为文旅产业高质量发展注入强大动力。